Leiderschap? Geen behoefte aan

Geplaatst op 14 May, 2015 

Er wordt van alles geschreven en ge-social-media’t over leiderschap. Dat gaat dan over eigenschappen van modern leiderschap en hoe je in deze tijd van veranderingen het beste leiding kunt geven.

Nooit, echt nooit, zie ik iemand zeggen: ik heb leiding nodig, wie wil mijn leider zijn?

Als ergens veel aanbod van is maar helemaal geen vraag, wat is dan de waarde ervan?

Bewaard onder Mening | Reageer

Tags:

Wijkdansen

Geplaatst op 9 January, 2015 

Ik heb geen enkele ervaring met stijldansen maar heb me laten vertellen dat er bij stijldansen eentje is die de dans leidt en dat de ander volgt.

Ik ben daar even ingedoken en kom dan dansverhalen tegen dat als leiders verkeerde grepen hanteren, dit  blauwe plekken of andere verwondingen bij de volgers kan veroorzaken. Of dat er blessures kunnen ontstaan omdat leiders niet voldoende op de omgeving letten.

In de wijk dansen we ook. De gemeente leidt, bepaalt waar ergens een enorm kantoorgebouw komt, waar een nieuwe supermarkt wordt gebouwd, dat een bibliotheek moet verdwijnen, en de wijk moet maar volgen. Dat kantoorgebouw komt er, die supermarkt ook en die bibliotheek verdwijnt en de danspartner blijft verwond achter.

Deze rolverdeling met de gemeente als leider en de wijk als volger, is het resultaat van een lang proces. Ooit was het anders en ooit wordt het anders en zal de wijk de dans leiden. Ik kijk ernaar uit.

Goed weekend allemaal.

Bewaard onder Mening | Reageer

Tags: , , ,

Die drang naar leiderschap

Geplaatst op 25 May, 2014 

Ik begin die drang naar leiderschap te begrijpen.

Gebrek aan leiderschap is een uitnodiging om zelf te gaan leiden. Niet iemand anders maar jezelf. Een aanloop nemen en een duik nemen in datgene waar je gebrek aan leiderschap ervaart en zelf de waargenomen leegte invullen. Als iemand anders het niet doet is het misschien wel de bedoeling dat je het zelf doet.

Mensen kunnen dat soms niet uitstaan dat er geen leider is, dat er niemand is die zegt wat te doen, hoe het te doen en  wanneer het te doen. Ik begin dat te begrijpen. De uitnodiging om er in zo’n geval zelf midden in te duiken is soms  onuitstaanbaar. Het idee alleen al de comfort zone te verlaten roept weerstand op.

Het is dan veel gemakkelijker te roepen om een leider of om anderen in de positie van leider te manoeuvreren . Ook handig voor als het mis gaat, kun je de leider de schuld van alles geven.

Bewaard onder Mening | Reageer

Tags:

Tegenstand en onderdrukking

Geplaatst op 29 January, 2013 

Volgens de Tao Te Ching zullen mensen verarmen als ze te maken krijgen met veel beperkingen en verboden en neemt de criminaliteit toe als er meer wetten en regels komen. En volgens datzelfde boek doet een wijs heerser zo min mogelijk zodat mensen zelf de verantwoordelijkheid nemen, ze zichzelf worden en in evenwicht blijven.

Ergens tegenstand aan bieden, iets proberen te onderdrukken, houdt datgene waar we vanaf willen juist in stand.

Bewaard onder Citaten | 4 Comments

Tags: , , , ,

Gezocht: dienend leider

Geplaatst op 9 January, 2012 

Leiderschap heeft een nare smaak gekregen en daarom is er nu een opgepimpte variant: dienend leiderschap.

Ik geef het toe: ik heb geen enkele ervaring met dienend leiderschap. Ik ben wel reuze benieuwd en heb daarom een mooie stageplek in de aanbieding voor zo’n dienende leider: kom mij een maandje dienen. Ik heb genoeg klusjes waar een dienend tiepje zich heerlijk op kan uitleven.

Dienend leiderschap: eerst zien, dan geloven.

Bewaard onder Mening | 8 Comments

Tags:

Deze blog maakt gebruik van cookies Privacy informatie

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close